誰是接班人 第六季

6.1 洗車生意

先是讓所有人在川普山上新蓋的別墅中搭起ㄧ個帳棚，由此舉可看出，哪些人有哪些舉動，甚至看的出誰立即或稍後會跳出來領導隊伍

剛開始有一個女性，跳出來與大家說，他是露營家，如果要搭帳篷，他是指揮的最好人選，他獲選隊長之ㄧ，另有一男人提高音量來指揮的，他最後成功指揮隊伍搭起帳棚，他也獲選第一級隊長之ㄧ

再來的任務是在洛杉磯經營洗車站，營利最高的獲勝
女隊長的隊伍，在剛開始的時候，擬訂一套行銷策略，因為那區域是同性戀區，讓一些男人脫上衣在站到路邊，手拿著紙箱板，讓人看的到這有洗車服務，讓站內非常非常短的時間就累積很多洗車的人，而其他人在站內洗車或銷售不同的服務項目

男隊長的隊伍，剛開始的時候，隊長要大家動起來，但沒有擬定行銷策略，讓大家措手不及，不知如何行動，但大家還是很熱情配合，男隊長和ㄧ隊員去印刷公司印製廣告傳單，但太小張路過的車看不到，時間去了2/3才有大張並寫在紙板的廣告看板，而定價太低是主要缺失

最後女隊長隊伍246x..以1xx美元之差，贏得最後勝利

而令人意外的是，贏的隊伍可以住在別墅裡，輸的隊伍要在後院搭帳篷露營，洗澡、吃飯、洗衣服、睡覺都在外面刮風下雨的環境之下操作，沒有任何遮蔽，被炎日曬、夜晚寒冷，又被半夜刮風、小蟲吵，而勝利的隊伍享受應有的設備，有游泳池、漂亮的房間、最先進的客廳及浴室、美食，獎勵是與川普和大廚一起吃飯，川普說，這就是富人與窮人的分別，我倒是認同，因為現實就是如此，雖然ㄧ個節目做到這樣，我覺得對川普的形象有損，讓人覺得他毫無人性，但我倒是蠻欣賞他節目這樣的作法，多少電視節目就是很夢幻、愉快，但現實不是！

6.2 Trina Turk泳裝秀
有自己的設計顧問、髮型設計師化妝師、模特兒、工人、，設計男女泳裝，並在海灘舉辦買家服裝秀，最後現場接受訂單，業績高的獲勝，而獲勝隊伍可以不用參加下一場競賽

原獲勝隊伍隊長要設計較別於一般的泳裝，他們有經典也有現代
而原輸的隊伍，女裝很不錯，但男裝的訂單卻少的可憐，因為項目經理讓ㄧ個想秀自己身材的同性戀男負責設計男裝，而定價太低也是重大缺失

最後由原獲勝隊伍在ㄧ次獲勝

6.3 設計旅遊行程
設計出明星行程，兩隊都有雙層巴士，將從創造性、主旨、最終表現，來決定哪隊獲勝

首先前次獲勝的隊伍不用餐與比賽，去享受所有的旅遊渡假村設施，而前次輸的隊伍分成兩隊競賽

一組請來湖人隊的啦啦隊來熱場，評語：跟客人有很好的互動，優秀的嚮導，有趣而且娛樂大眾，一次長鑑識的好萊塢經歷，滿意度82%

評語：我覺得這次旅行有點重複，信息不足，滿意度58%

結果輸的隊伍隊長自動提出辭呈 Game is Over

6.4 汽車為汽車快餐店

El Pollo Loco 公司，構思、推廣、銷售，招牌產品的ㄧ個新版本，新版原味墨西哥飯，營業額最高隊獲勝

ㄧ隊創造加玉米、蔬菜、雞塊、玉米圓餅，雞塊玉米餅飯，他們有大型廣告看板在ㄧ兩條外、還有小型看板放在店外、還有氣球，甚至還派人拿看板到街上，就像是節日，還派兩人到附近的公司去談大批買賣，結果甚好，ㄧ次22份，他們表現超級熱情在銷售上

ㄧ隊把芒果蘋果派、加入傳統墨西哥飯，含有大米、烤玉米、雞胸、菠蘿莎拉、乳酪、玉米餅條，在命名的時候有一個女隊員一直吵著要她創造的名字，但隊長命名為極樂墨西哥飯的El Pollo飯，但他們銷售的策略不怎麼好

後來果然贏在銷售策略好的團隊

6.5 Sue bee蜂蜜生意

到Sue bee 採蜂蜜，並灌裝入瓶，後到賣場銷售，最高營業額獲勝

一組的項目經理讓採集、和生產線很順利，但管理過於懶散，定價較另組高，交易量過少，然而店外沒有明顯的標識，他們也派兩人出去進行大批交易，但業績不是很好，整體交易量不是很多

一組剛開始不太順利、連行銷策略都沒有，大家都各自發展，定價較另組低，在店外有明顯的標示，後來有兩個人在行銷方面特別突出，ㄧ人以穿上採蜜裝在賣場吸引客戶，而另ㄧ人讓廣播告訴大家，自己曾得過金牌，隊員對隊長的管理失望，但他們自己對贏不放棄，結果銷售更多

最後有穿採蜜裝銷售的隊伍贏

6.6 Priceline.com簽名抽獎

在文化購物廣場吸引旅客簽名並抽獎，最多旅客簽名就獲勝

一組在分配工作上讓隊員不太滿意，讓同ㄧ個隊員同時負責兩件事情，而且也沒有任何主張，讓隊員沒有方向，他們穿著海灘服、頭戴夏威夷草帽，他們發現會場一半以上是講西班牙話，他們有兩個會西班牙會的，所以剛剛好用上，業績不算差

一組在分配工作上很確實，讓隊員每一個都有事情做，也印製傳單，到路邊發在停的車上、咖啡店、百貨公司，還設計免費午餐給客人抽獎，讓整個文化購物廣場柱子或牆上的液晶電視都廣播他們的活動，但抽獎的時候，隊員看不到隊長，隊長親自去拉客人，使隊員有點不知所措，但他們每一個人都很積極參與抽獎活動，因為他們設計ㄧ個每20分就進行抽獎的活動，讓業績很好

最後是積極且確實分配工作的隊伍獲勝

6.7 奢侈品生意

LUXUS雷克薩斯(凌志)，為公司嘉賓設計ㄧ個特別的體驗，介紹新款雷克薩斯LS 460，每組有50000美金，之後會根據用戶的滿意度調查，來判定獲勝隊伍

一組隊長先在白板寫了滿滿的知道的事，再與隊員討論，派兩人去與廠商熟悉新車的所有按鈕與配備，佈置的現場有鮮花、美食、黑白氣球、所有標語都很漂亮的黑白色，最漂亮的桌椅還有很多液晶螢幕，但在展示車子性能的時候，電池卻沒電，而他們準備了一台室外的場地，有衝刺的直線，也有讓人耳目ㄧ新、不敢置信的新功能 : 自動停泊展示 ，評語:員工很有禮貌，不辭勞苦的幫助我們、組織性強、這就是預期會從LUXUS得到的、很棒的展示活動，總分94

一組討論以第六感駕駛它為主題，在帳棚裡展示新車，然後有一個小遊戲是卡丁車，有人玩的蠻高興的，評語:第六感這一信息和這一天不大搭調，活動性或學習機會缺乏，模型汽車感覺不像LUXUS，評分84

最後獲勝者不用說了吧!!

6.8 健康食品
在橄欖球賽中場的宣傳廣告幫GNC健康食品，創造一個在球賽中場宣傳廣告，把GNC品牌用容易且明顯了解的主題發揮，GNC高層依整體表現決定贏了隊伍

一組用GNC圓形的造型，表演了一段賽跑，讓GNC與各種突破重重的各種身體的病痛，最後跑贏了其他品牌參賽者，很容易從旁白就可了解的故事，還有隊員用西班牙講話

一組以一個表現不好的拳擊手，因為GNC的關係，變ㄧ個很有活力、很健康的人，但這不太容易了解整個故事

最後賽跑故事獲勝

6.9 短片宣傳

拍攝短片宣傳Soft Scrub品牌旗下的Soft Scrub深層清潔泡沫霜，45秒的廣告，高層是覺得適合的影片就獲勝

一組的劇情是上演偷情劇，計畫有十幕，但ㄧ隊員不太願意跟隨領導人，導致有些口角，且拍出來整個前半部都要剪掉，因為女主角在片中講話太快，最後剪剪貼貼完成的作品，觀眾看不懂，高層認為不清晰，但結局扣人心弦

一組演的是求婚劇，首先是兩個男人在ㄧ女人回來之前要清理浴室，讓產品在片中亮相好幾次，最後女主角回來，當男主角跪下要向她求婚的時候，女主角回答她要搬家了，男主角不知道還要不要向她求婚，字幕寫請上XXX網站... 高層認為內容很清晰，品牌整合度很高，效果很好，但結局不太動人

最後整合度高、內容清晰的獲勝

6.10 銷售門票

好萊塢影城出售影城年票，用最新的徒步售票機，來銷售門票，銷售最多的獲勝

一組想出在園內建造大棚子，當人不自覺得走過來的時候，向他們推銷

一組都是女生，穿上溜冰鞋向路過的人推銷
兩組距離超近的

最後是由建造大棚子的堅強、努力銷售隊伍獲勝

6.11 溯口水廣告

分配到攝影師、工作室、廣告設計師，來設計可以夾在報紙裡的廣告

一組設計由很多不同類型的人來拍攝的，本來想讓讀者看起來有口臭的樣子，但作品看起來並不是如此，其他頁看起來依點都不相關，高層並不喜歡

一組把時間當成主角，和讀者闡述此溯口水可以讓你24小時保持好口氣，不但如此還可以預防口臭，把瓶子的輪廓直接當成廣告外輪廓，非常醒目、也非常令人想翻閱

最後瓶子輪廓的廣告獲勝

6.12 文宣與短片

川普說在外面的搬到裡面，不再有人住帳篷，並從兩隊分成三隊，不再有項目經理
建立行銷拉斯維加斯的川普國際酒店建築，每組有ㄧ個數位藝術家，川普喜歡的組獲勝

一組把文宣與短片都做的非常專業，在介紹詞的部份也非常專業，而讓川普非常讚賞

一組短片做的還可以，但而文宣非常好，但兩張文宣各有不同的電話，其中有ㄧ電話是錯的，所以川普很生氣

一組短片前的介紹，發生忘詞，而直接進入短片，文宣做的不吸引人，很多字，川普也不喜歡
所以最後不喜歡的兩組各開除文宣錯誤的一人，剩下四位最後獲勝者

最後獎勵是前5季的優勝者，也就是最後得到學徒資格的人晚餐，不過ㄧ個臨時有事沒有來，真可惜

6.13 Renuzit廣告短片

製作ㄧ60秒的短片在AMC電影中心放映電影前播放，抓住氣味，有孩子的媽媽是重點客戶，高層比較希望能拍攝有關醫院的場，

一組做了在法院的場景，太太因為先生的朋友來家裡，東西丟的到處都是，而最後先生用了Renuzit的噴霧讓家裡沒有味道，法官判無罪

一組女主角是個女商人、女強人，在拜訪客戶前，用噴霧噴自己的外套，除臭，後來兒子受傷住院，而兒子旁邊有一個臭臭的警察，而女主角就是那個媽媽馬上拿起噴霧朝地上到處噴，兒子就說這才像家的感覺

6.14 最後會議

川普辭了做女商人短片的兩個人，留下法院戲的兩人
最後僱用一個從頭到尾都沒被隊友帶進會議室的女律師，因為女律師說自己從一開始就是隊上的粘著劑，有人心情不好職位空了她去補，把隊裡的工作推向成功，其他被辭了的隊友也說她是最好的無聲領導，而辭了ㄧ家公司的CEO，川普說他說了一些話而讓自己很傷腦筋，所以辭了他，而他說了，人生只有一次，如果你不冒險，有何樂趣？ 我想我會認同這個CEO做為生活的動力，也會跟這漂亮女律師學習做個無聲領導

誰是接班人：第五季

5.1宣傳山姆會會籍

利用飛船做宣傳，招到最多會籍的隊獲勝
『Change The Team 成功的人懂得在適當時後換人 變陣，因為ㄧ個人失敗會拖垮整組人，所以要在他 失敗前把它換出』

ㄧ組打出送禮物的宣傳，然而隊友都很積極推銷

ㄧ組打出免費按摩又美甲，向女性市場進攻，效果 很好

最後由進攻女性市場組以3個會籍之差險勝

5.2吉列簡訊宣傳

創造最多人用的詞句，用在吉列廣告簡訊上，令最 多人發送簡訊就贏了
『People Are Strange 人生有很多不同的人，有時 候你看到一個人，衣著光鮮，外貌出眾，有口才 ，ㄧ切都很完美，但他們是廢物，有些人的外貌不 是那麼討好，無論衣著和樣貌都不行，但他們是勝 利者，時間證明他們才是勝利者，人絕對不可貌相 』

ㄧ組決定全隊穿著浴袍，在路上吸引人，人問為什麼穿著浴袍，他們說發簡訊就知道了，這真是好主 意，但晚另ㄧ隊整整一個小時起床出發

一組在討論關鍵字花了太多時間，ㄧ隊有看不下去 ，主動帶人到時代廣場選好地點，很早就開始請人發送簡訊，效果非常好

最後早帶人去推銷的隊獲勝

5.3 通用汽車代銷商聚會
推動代銷銷售隊伍，向代銷商介紹通用汽車新的汽 車，評語最好的隊獲勝，有三方面的評分方式，互 動性、資訊價值、推動價值
『Plan B 我從商多年，見過不少人墨守成規，做 事很有原則，但那原則有必要改，沒有後備計畫便 注定失敗，做人要有彈性，否則不會成功』

一組先討問聚會有什麼細節，舞台、帳篷、豪華午 餐、模特兒、小型高爾夫球、笑匠、馬車、酒水， 但沒有討問到主題，沒有主題，沒有口號，有細節 也沒用，最後決定以模特兒來介紹汽車，但只有20 分鐘能學習此款汽車的相關知識，顯然結果是可預 料的，代銷商很不滿意

一組隊長先說，要先定主題，再來考慮細節，必須 要有框架，有了主題再來想如何帶出主題，然後盤 算怎樣實行，主題是優雅大自然，豪華而粗曠的戶 外活動，口號是，馬力更高、反應更快、外觀更美 ，活動有有攀石牆、假蠅釣魚、高球車比賽，在大 自然中了解此款車的特性，讓人與主題有美好的聯想

最後有主題的隊伍大獲全勝

5.4 創意麥片廣告板
替美國最大賣片公司POST做ㄧ個很大的廣告看板， 誰最有創意，構思就贏了

『Keep It Simple, Stupid 廣告信息ㄧ定要簡潔 明白，若信息太詳盡及複雜，大部分目標觀眾都無 法接受』

一組開會討論作看板的議題，因為只有5~7秒經過 看板的時間，有一個人想出ㄧ個健康的女性拿著賣 片盒子，高高拿著倒在自己嘴裡，很好吃的感覺， 讓人很放心、很興奮

一組則在會議中討論要營造薪火相傳的感覺，以街 上找來一個父親與像鄰家女孩一樣可愛女人，兩人 拿著賣片一起合照，很多文字、很密集、不同字型 ，開車經過時，絕對讀不完

喬治說 如果廣告需要文字，那就失去意義
最後以健康女性狂吃的圖像獲勝

5.5 郵輪廣告
替挪威郵輪公司新下水的挪威寶石號，ㄧ天之內， 做30秒的廣告，製作人、郵輪公司高層評分，評分高的組獲勝

『Listen To Your People 出色的領袖，步論多聰 明幹練，都會聽取下屬的意見，下屬有時會給你很 好的意見』

一組想出有一個沉船的遇難者，遇到挪威寶石號， 在裡面他變成客人，很自在、自由，享受自由的自 由行生活

一組一開始把ㄧ對黑人男女在餐廳無聊用餐拍成黑 白，比喻成以前的郵輪行程，然後跳到彩色的畫面 ，在挪威寶石號上的服務，有游泳池，愉快的餐廳 、健身房、戲劇院、SPA按摩....等等的享受精采無拘無束的自由行生活

最後 遇難者隊失敗

5.6 Arby's三明治 廣告歌
為經營30年的Arby's三明治 做廣告歌，高層總管 覺得最適合的獲勝
『Command Respect 若領袖得不到員工的尊重，完 蛋，你需要得到員工的尊重，若你駕馭不到他們， 得不到他們的尊重，那就完蛋，放棄，離去找另ㄧ 工作』

一組領袖說，好的領袖要知道自己的優點與缺點， 然後再選擇比你更強的人工作，故選擇兩個會音樂 的女生，和ㄧ個智力最高的男人做創意總監，所以 他們棄之前的不團結為團結，但歌詞沒有寫到最重要的只有Ardy's才能吃到天然的雞肉而另ㄧ組的領袖讓女人覺得喜歡，讓他們想出極豐富又好聽的搖滾短曲，把所有應該有的歌詞內容全 都寫進去了，有了天然、美味、可口、還有最重要的只有Ardy's才能吃到天然的雞肉

最後有強調Ardy's 才能....的組獲勝

5.7 ACE
和Ace 合作，幫兩個社區活動中心

『Be Decisive 若你不果斷，你的下屬就會說:"他沒領導才能" 不過也不能太快下了錯誤的決定，要果斷，卻不能犯錯』

一組計畫讓活動中心分成四個區域，有休閒室、卡拉OK、視聽室、女孩室，還有棋藝、與舞池

而另ㄧ組卻只有音樂器材而已

當然是項目越多的獲勝

5.8 7-11 新薄餅推廣
各選擇並進駐ㄧ間7-11便利商店，替新薄餅做推廣，營業額最高的獲勝

『Know Your Customer 我爸爸以前常觀察建築物，跟進入那些建築物的人交談，之後設計能迎合人們需求的建築物，了解你的顧客，便能踏上成功路 』

ㄧ組決定要贈品，先決定贈品多少錢，再決定新薄餅多少錢，以機智問答的方式送出贈品，答對的送贈品，每份三明治定價7.99元，二份8.99元，另營業額增加608%

一組以名賽車手作為模特兒，讓模特兒在他的賽車上吃薄餅做為廣告，贈品決定是帽子，前ㄧ天就有在店面前派DM，所以很多買的客人都是拿到DM的人，定價比較低，每份4元，二份6元，固營業額增加997%

當然是997%的組獲勝

參議員說:他有個小小的測試，你是否早晨起床時，有衝動想上班呢? 如果有，你的狀況就很好

5.9 前8集回顧

5.10 埃利斯島觀光小冊子
幫Ameriquest公司替埃利斯島/自由神像基金做觀光限量小冊子，隔天銷售，銷售業績最高的獲勝

『All In The Family 很多人有優先考慮，有的以家庭為重，有的以事業為重，有的以事業為重，有的以家庭為重，優先考慮...愛家庭的話，就愛吧，愛事業的話，就愛吧，但還有其他選擇，可以家庭事業兩得意，兩者兼得』

一組到埃利斯島拍照的完時候要回紐約的時候，ㄧ半的隊員還在島上，船就開了，而隊裡有個會做排版的人，但他們的生意

而另ㄧ組只派兩個人去島上拍照，另外兩個人在紐約找飯店或等等...談大宗生意

5.11 hair cuttery
幫助hair cuttery 開新店，後勤或是宣傳，全部
都要管

『Watch Your Back 小心，我認為人人都覬覦我的 工作，人人最後都會變成對手，所以每有人來挑戰，全力反撲，重重還擊，擊敗對手，我不會說那是舒適的生活，但你有站在巔峰的優勢，別讓人搶了你的巔峰位置，專注目標』

一組當天晚上很多時間都在排列店裡的產品，隔天才去附近賣場停車場派報

一組當晚就把廣告印好，派人去接上派報，然後隔天在店裡的人，全力去推銷產品

最後第一晚有去宣傳的獲勝

5.12 吸引人潮的遊戲

高中橄欖球大賽與Outback 牛排店合辦高中橄欖球大賽，Outback會提供廚師，只需要創造吸引人潮的遊戲，獲利最多的獲勝

『Deliver The Goods 我見過很多人誇誇其談，但交不出貨，他們是失敗者，若不能交貨空談是沒用』

男生組 想出大胃王遊戲，還有搶錢遊戲，放在ㄧ個會讓錢飛的透明錢箱，而且啦啦隊與他們談好只幫他們，先ㄧ步搶到啦啦隊，真是聰明到極點！！
女生組 首先可惜啦啦隊先被搶走，在活動當天，他們當天想出，可以幫高中生送貨，而且很多人ㄧ次量定很多

最後是女生組以2750美元，以千元之差，贏得最後勝利

5.13 微軟展覽場

在walMark裡，展覽Xbox 360，雙方公司評審覺得最好的獲勝
『Death To Traitors 背叛者死，假如你懷疑公司有內鬼，把那內鬼找出來，徹底把他剷除，不理用何手段，總之要快』

男生組 先見評審，擬清目標，設計要以360度，圓形的會場，包圍觀眾，讓觀眾有身歷其境的體驗，地板是黑白圓形線條，非常有創意的感覺，且在欣賞Xbox 360 產品同時也可以看到相關的walMark 產品，雖然圓形頂蓋在評審來時還未組裝，但加上圓形印刷布條，讓場地有有趣的感覺，但場地太小

女生組 先見評審，擬清目標，設計要向好萊屋一樣，有布簾、紅地毯、有沙發，讓Xbox 360 很像得過殊榮獎的產品，大致分成三區，ㄧ區是影視獎，讓舒服的坐在沙發上，欣賞電影，ㄧ區是視聽獎，ㄧ區是電玩獎，但不是真的讓XBOX有好萊屋的感覺，反而讓客人無法久留的印象

所以最後把walMark 產品構思進陳列線者，無庸置疑的獲勝

5.14 設計全新制服

為一流酒店，名叫大使套房，是全球最大的，率先採用全套房概念，每隊各有專用設計師、裁縫、模特兒、髮型和化妝師，為4個部門員工設計全新制服，最後位員工來ㄧ場時裝表演，由員工投票選出最佳系列

『Work vs. Friendship 可以做生意有交情當然好，布過不能讓交情妨礙目標，不能讓交情破壞生意，跟朋友做生意好，但通常慘淡收場』男生組先去見高層，再去見關鍵小組，也就是各部門的員工，寧聽他們的意見，然後開始設計，他們採讓員工想改進的地方改進的前提，設計出每套都讓員工讚不絕口的實用衣服，評語如下:設計穿起來很舒服，風格清新又可親，制服趨時又精巧，不失專業本色

女生組 要設計時髦、舒服，新鮮感，感覺耳目ㄧ新，評語如下:布料嫌不舒服，設計不錯，顏色不協調，太新潮，不實用，模特兒穿的漂亮，但不適合所有體型

最後，主張實用的男生組大敗時髦的女生組，有句話可以形容，穿在自己身，感受我最深！哈~我自己發明的。重點是，客製化！ 客製化！！ 客製化！！！

5.15 最後比賽I
本來是從以前的隊員選出覺得適合的隊友

半英國半阿拉伯血統的隊長，ㄧ隊是招攬各方人才，推銷、宣傳、執行和策劃，多才多藝，各方面的才能，負責裸背女郎和 Pontiac及SLS合辦的演唱會的演唱會，在阿特蘭大市杜林普泰姬陵舉行，位世界自然基金會籌款，先找全部的贊助商和開會，再一同巡視場地，花幾個小時計畫整個活動的細節、和需要的物品項目，但隔天安雅吐血，去醫院檢查，所以對上少一個大將
而猶太人血統的隊長是選擇忠誠度最高的人，不論能力、不論成就、不論在前14週表現如何的人，只要ㄧ心要他贏的人，任務負責Pontiac名人冰球慈善賽，為美國勇士籌款，扣除開支，所有收益歸消防員基金，而他們找贊助商、基金會負責人開會，並巡視了會場，

5.16 最後比賽II

準備了觀眾進場、準備了貴賓派對、準備了各贊助商的標誌，準備了節目，準備了活動人員的場地及裝備與活動ㄧ切相關的台詞及行程，準備了讓人可以進來就享受ㄧ切精心準備的精采過程

最後是網路上投票的票數ㄧ面倒投向半英國半阿拉伯血統的尚恩，恭喜他還得到一個老婆在他這次選的隊友中

『Taking Credit 領功，不會誤會，謙虛是好事，但在商界，搶先領功很重要，我經常這樣做，所以別怕自吹自擂』

誰是接班人：第四季

剛開始在杜普林國家高爾夫球場集合，他說這次的參加者比以前更強，然後下指示分成男子組女子組，宣佈的免死金牌是獲勝隊伍全體投票決定要不要給隊長的方式決定，然後隨即開始比賽

4.1 健身房
兩隊各經營ㄧ天的健身房，哪對營業額高就獲勝
『Can't We All Just Get Aling 與人相處融洽是成功關鍵，人際關係差，或許會出人頭地，但須加倍努力，這是問題所在，對嗎?』

川普說，哪組最先到直升機的，可以派二人上機然後到紐約選地點好的健身房，男子組ㄧ人與女子組ㄧ人首先接近地點，但男子組贏了
男子組兩人首先搭機到紐約選場地，等大伙ㄧ到，開始決定課程的長度，但組長在大家激烈討論時，一直叫停，讓大家開始不滿，並在稍後還對大家說，有什麼是我做不好的地方? 這動作讓大家瞧不起他，怪他組織能力不好、開會無章法，(這是很重要的一點!! 我也思考往後如何開會，如何決策)，他們最後決定要集中火力向會員推銷，結果效果蠻理想。

女子組 到達地點，看環境跟地點，本來很失望，因為外觀並不好看，但進到裡面，人潮很可觀，所以他們開始分組，宣傳組、設計課程、平面廣告宣傳，然後文宣設計出ㄧ個令人遐想的全文字DM，但效果並不理想，所以上門的客人數量並無預估的理想，宣傳也侷限於街上發傳單而已，宣傳活動並無創意，但最後效果也不錯。

最後兩組營業額相當靠近，幾十元之差男子組獲勝。

4.2 拍廣告片
為藍寶堅尼拍30秒的廣告片，公司高層覺得好的就獲勝
『Be Flexivle 隨機應變，做生意最緊要隨機應變，若不懂隨機應變就不可能成功，隨機應變，是非常重要的』

南子組 ㄧ個有廣告經驗的說廣告最忌成腔濫調，在沒看過客戶之前，勿想任何的口號，有ㄧ隊員是上任務的隊長，在面會公司高層的時候，說了一些隊長不願他說的話，在拍片的時候連指揮交通都做不好，最後被結凍不用，而最後大部分的隊員支持新隊長，排斥舊隊長，

女子組 想讓廣告強調力量，但拍片的時候隊長沒有親力親為，被隊員埋怨，而在室外拍片的時候，隊長居然在室內設計平面廣告，又被隊員埋怨，

最後公司高層認為，男子組的推銷只留在口中，有些平面廣告缺點，義大利的I居然變小寫i，極不尊重義大利人，影片也極度缺乏創意，但女子組是用心去感受，影片讓人看了會心跳加速，且團隊整齊劃一的拿著平面刊版，說出這所以

4.3 科技展覽
為老人舉辦科技展覽，可購買總價數千元的科技產品，推廣的評分為老人的問卷，評價標準:用處、舒適、產品介紹，評價最好的隊伍獲勝

『Inspire 做生意少不得領導能力，要OO手下，要贏得他們的尊重，(做吧，去做，你答應過我，你保證ㄧ定成功，能保證嗎? Yeah...你永不言敗，永不言敗)』

女子組 組長是上禮拜獲勝去滑冰受傷的人，要證明他存在的價值，但他領導態度強硬，許多隊友很反感，而她未激刺士氣，且未讓大家真的發揮出該有的水準，場地也不太有吸引力，氣氛沉悶，但評語如下: 精采展覽，為我開啟新世界，感謝各位美人，與技術人員，根本不是評分標準項目之ㄧ

男子組 有三個部份，第一個部份是上網教學，第二部份是攝影區，第三部份是多媒體家庭劇院的介紹，整區看起來很吸引人，娛樂性豐富，大屏幕、大告示、大氣球、美食，產品介紹清楚、隊員有禮貌，提供資料豐富，陳列好、代表友善、解說詳細

最後男子隊理所當然的獲勝

4.4 冰淇淋
奶品皇后公司品牌的Blizzard冰淇淋，與化妝師合作，為這產品創造新人物和推廣計畫，創造出最具代表性而富創意的人物，就是獲勝者
『Maximize Potential 充分利用潛力，好的領袖應知員工的優劣點(你要看著跟你做事的人，因為有些很可怕的故事)領袖要知人善用，否則對領袖本人或公司都不是好事(所以要招攬優秀人才和看著他們)』

男子組 先設計好人物，是ㄧ個女性化的腳色，有豐滿的胸部、幾人去找化妝師，然後計畫小組開始想廣告歌、故事，但組長回來卻ㄧ味的推翻所有的計畫，但最後還是讓原先設計好的奶品皇后豋場

女子組 想出ㄧ個原創人物，ZIP，它是ㄧ個卡通人物，但不清楚與奶品皇后有何關係，而內鬥非常嚴重，要趕出其中之ㄧ個隊員

最後奶品皇后公司高層，基於創意與冒險性，選擇男子組的奶品皇后獲勝


4.5 花車宣傳
幫新力公司新電影作花車宣傳，由新力公司和電影導演評分，評價高的隊獲勝
『Money Matters 金錢重要有多種原因，它反映成績，我做得如何? 賺了多少? 公司賺了多少? 做生意總是賺錢最重要』

男子組 花車非常忠於原創，ZATHURA的字樣，四面都有，非常清楚，房子也清楚的看到是飄在空中，
也讓電影裡的三個場景，還有花車後有ㄧ面大板子，內容有銀河背景、電影名稱、電影網址，宣傳效果極高

女子組 花車看起來並不明顯於這電影廣告，電影名稱全車只有兩個，且房子不是飄浮著是直接在花車上，且房子比例很奇怪，小孩長短腳，且組長在介紹的過程中念錯電影名稱四次，也沒有電影網址

最後新力公司和電影導演選擇了男子組獲勝
先了解人，再讓人了解自己 ←是女子組從男子組搶過去的男人說的


4.6 設計互動銷售活動
去狄克體育用品，設計ㄧ項互動銷售活動，運動由你們決定，承建商會幫忙，另該店營業額最高的獲勝
『Take It To The Limit 成功的隊伍隊員必須互相挑戰，推動隊員使出更佳表現，不斷推動他們，不要逼瘋他們，要推動他們』

一組要做高爾夫球的球道，T?、高球杆，設計場球道，讓小孩在高球道玩球，其他隊員得以向父母推銷，

另一組則用棒球場做為展銷會場，教小孩揮棒，但球場佔了大部分的場地，客戶排隊到門口，連產品也被擺在一邊，是得球場反客為主，

高球組使業績提升74%，棒球組使業務跌落34%，相差真的很說，這次是本節目最差勁的ㄧ次，所以棒球組有4人被fire!!

哇! 這是超快決定的ㄧ次會議，川普也沒有讓項目經理選人，直接決定留下4人，而4人都出局，這還真是精彩! 只不過，從中看到，其實川普與其他裁判都提升了看人的水準，而唯一我覺得奇怪的是，人山人海，但是推售量卻不好，怎麼可能! 不然他們都是來玩的?? 看來玩棒球的不比玩高球的有錢是真的!! ㄏㄏ 不過至少小東西可以做為主打吧!? 棒球阿、帽子阿、或現場幫他們照相做紀念，讓他們對狄克體育用品產生好感也可以...等等對狄克有利的銷售活動。

4.7 設計學習課程
幫稱為學習價值的機構設計課程，由評審評分，得分最高者獲勝
『Get To The Point 我開會不浪費時間，會議快速，到題，不要耍花樣，ㄧ天只得有限時間，辦事越迅速便越有效率』
一組主題是工作地點性愛，參與者評語，雜亂無章，沒創意，表達技巧低劣，把有趣課題說得沉悶，根據三方面來評分，教育性、娛樂性和表達方式，10分滿分，得到6.98

一組主題是如何表現自我，參與者評語，非常有趣，組長是好導師，導師們很友善，見聞廣博，動力十足，資料豐富，做得好，得到7.07

由主題為如何表現自我隊獲勝

4.8 零售DVD
在精明(BAST BUY)店零售星際大戰DVD，評審認為最好的組獲勝
『Loyalty 部中心的人可徹底摧毀公司，不喜歡職員說老闆的不是，若你發現不忠心的人，立刻叫他走，他們遭透，永遠不會出頭，沒有什麼較不忠心更糟的了』

兩組選擇電影中代表光明與黑暗，把攤位分兩邊
一組把第三集的變黑暗的主角放在主要攤位醒目的地方，且標語很大很明顯，看它、玩它、帶它回家，
一組太少展示出這次第三集主角
最後評審ㄧ面倒，選擇有明顯展示出主角的隊

獎勵是與BILL面談、並參觀建築工程，BILL說，要有衝勁、要有創意，衝出框框，不能空談要有行動，要會贏，堅信這點，這就是重點所在。

4.9 新廣播頻道選歌手並錄音
『Creative Balance 成就卓越的商人，能在實際合創意之間取捨，你要取得平衡，不能取得平衡就行不通』

與人合作要有些彈性，堅持己見只會原地踏步
一組選擇ㄧ黑人，因他ㄧ生有一半的時間離鄉背景，歌曲很好聽，歌詞述說他的故事，但聽眾反應不是很好，不適合在咖啡廳播出，而曲風也不適合這電台
一組選擇ㄧ白人對音樂非常有熱情，他非常多才多藝，自彈自唱，觀眾對他的反應非常熱烈，還有人直接問什麼時候出唱片
最後獲勝是會自彈自唱的白人

4.10 前9集回顧
什麼跟什麼阿 = =
淘汰太多人，播出集數不夠....

4.11 幫香水廣告
以ㄧ萬美元，可以做任何廣告，來廣告香水，能接到最多打來要試用包電話的組獲勝

『Be A Gladiator 有時後唯一的選擇是對抗，幻想自己是競技場上的鬥士，沒有人想對抗，不過有時迫不得已，要這樣做，還要做得起勁』

一組要以宣傳車 +60人大陣仗來吸引人，他們找來的人都是紐約當地人，而且他們訂購大型擴音器的時候查到另ㄧ組訂了大半的擴音器，他們選擇直接幫他們領走，哈! 真是不得已的選擇
一組要以馬車掛宣傳 +15人來吸引人，他們找來的人有一半不會講英文，且馬車廣告不是很吸引人，但他們選擇留在聯合廣場，非常積極的推銷
最後大陣仗的隊伍以5票之差獲勝

想要成功，就必須付出最大的努力，當你覺得走不下去的時候，你必須付出更多的努力

4.12 微軟電視廣告
替微軟製作行動辦公室軟體60秒廣告影片，微軟高層覺得內容最豐富及清楚的組獲勝
『Family 家庭對事業很重要，這些年來我見過很多有錢人，他們很有成就和貢獻，但就未必快樂，家庭快樂的人最開心何最滿足』
ㄧ組以辦公室個人問題的主題，拍攝問題發生及抱怨、並最後以微軟行動辦公室這軟體解決問，獲得評審的ㄧ致好評
ㄧ組以字幕的方式呈現，述說用此軟體的效果，因為內容太多，讓人在廣告裡太沉悶且看完不清楚要表達什麼
所以最後評審的認定是無缺點的組

4.13 最後決賽
包括贊助者、名人派對，與慈善機構關係、預算、員工，和出席者整體經歷，將決定誰是勝利者

穩重、聰明、踏實是下屬形容伯燃多的優點
擁有麻省理工5個學位
4.14
4.15而最後大半參賽者都支持伯燃多

誰是接班人：第三季 V1.04版

想令人有好印象就要成功
成功孕育成功
這次川普以有沒有上大學來分組，中學組叫淨值，大學組叫優等
3.1 管理漢堡王餐廳
perseverance 最優秀的人不成功不罷休，不管在什麼情形，即使是殺價]
各管理ㄧ家漢堡王，從準備推出的六種產品選出ㄧ種，並推廣，銷售這新產品，獲得最高利潤隊獲勝
大學組 先是與漢堡王的高層主管會談，其他人決定要選什麼產品為主打，然後訓練收銀人員和廚房人員，然後選出推廣企劃人員，第二天，讓推廣人員在店前舉行推銷企劃，結果不彰，專案經理也沒有B計畫，中午時人很多，但收銀員才兩個，太少人收錢，這決定是由負責店內管理的人決定，但應該是由專案經理來負責決定，而錯過了一個最應該賺錢的時候
中學組 也大致與大學組的行程差不多，選擇以安格斯牛肉包為主打，但唯一不同的是多派伊個人收銀，而且推銷企劃是抽獎活動，飛往阿拉斯加的機票，參加的人的不是很多，但整天下來很有組織，運作的很好
最後結果由中學組獲勝

3.2 翻修旅館
用2.5萬翻修旅館，客戶評價最高就贏了
『Respect Comes From Winning 只要你贏，人家就會尊重你』
中學組 剛開始組長不聽管錢的人建議要做預算計劃，又執意要換掉所有的馬桶，導致全組不滿，隊員不尊重組長，所以服務人員還半途放棄比賽，而早餐也沒有準備好
大學組 房間裝修比中學組差很多，但有隊員找到ㄧ個地方傢俱本來三萬只賣七千，超節省支出，且服務態度非常好，讓客戶賓至如歸，晚上有party，早上還送早報，還有豐富的早餐
結果由大學組以優秀的服務態度獲勝

3.3 雀巢推廣策略
『Lead With Authority 服從共識往往不能領導眾人，領袖往往是力排眾議的，ㄧ般來說，領袖應該獨立思考』
用7.5萬幫雀巢做大型市場宣傳策略企劃，引起最大回響的就贏中學組 辦ㄧ個喝咖啡辯論大賽，讓路人可以邊品嘗冷與熱的咖啡，邊上台辯論，最後抽獎，抽出的人可以贏得一萬美金
大學組 讓專門統籌活動的公司包辦，花了47500美金，這是ㄧ個極大的數目，且每半個小時送出ㄧ台iPOD，造成很多人排隊，但沒有人針對新口味去評論，未造成原先雀巢的宣傳策略針對咖啡
最後以評論冷熱咖啡大賽的中學組毫無疑問獲勝

3.4 Dove廣告
為Dove沐浴乳30秒拍最有創意、印象深刻的廣告就獲勝
中學組 想拍一個賽跑廣告，邊跑邊塗上Dove沐浴乳，再用水沖掉，然後用毛巾擦乾，結果拍出來並沒有用水沖掉，直接用毛巾擦乾，這不是很噁心嗎?
大學組 想拍一個廚師?女主人煮飯，但廚師洗小黃瓜的時候那女主人手也伸到廚師的手上，一起洗，很性暗示，女主人走到門前，用手指做出勾引的手勢，到另ㄧ個房間，廚師拿了沐浴乳之後，隨即轉身去跟男主人洗澡
最後廣告公司高層沒辦法選出優勝，因為都很爛，最後兩隊長各選出兩個人進會議室，旦大學組很團結，中學組的隊長缺凡領導能力被開除
『Never Settle 人們接受平凡只有一個原因:懶，做ㄧ件事卻不肯多付出一點努力，他們知道結果不會很好，馬馬虎虎，ㄧ定不會很好，他們接受平凡，因為他們懶』

3.5 創意拖車生意
每組有25呎的推車，以五千美金，做ㄧ個流動的生意，什麼都可以，賺得利潤最高的獲勝
大學組 想作流動水療車，找來統籌公司，改裝拖車，在人潮眾多的地方做生意
中學組 先是上車才想要賣什麼? 最後決定用流動面試拖車，找來決定慾望城市選角總監來面試，早上毫無人要面試，但下午1:30之後門庭若市
最後由中學組以幾十元之差，ㄧ天接近1000美金營業額獲勝
[Instinct 直覺 我總覺得最好的生意，都是靠覺做到的，單靠直覺就行了]

3.6 新力公司廣告
用一面牆，畫出有關新力的新遊戲GT4的廣告，新力公司高層覺得最適合這區目標18~34歲的男人，且最附廣告效果，看了會想買的意念
『Shut Up And Listen 我ㄧ定會細聽別人的意見，這不代表你要按照他們的意思做事，但記著聽取別人意見，若只有你發表意見，你的得著甚少』
中學組 用藝術與城市背景的涵義，但缺乏推銷的因素、和過關的因素
大學組 隊長用市場調查，調查出哈林區的青年人喜歡的象徵圖案，畫出從PS2往左下延伸的視覺，有不同的背景，從沙漠、城市，強力推銷這遊戲有多重場景、且有很明顯的車子，還有錢跟拳頭，象徵過關
新力高層說很明顯的，大學組輕易獲勝

3.7 建立一個小型高球場
設計並管理一個小型高球場，要有特色、創意主題，和開幕經營ㄧ天，營業額最多組獲勝
『Play Golf 高球是很棒的運動，我見過有人在高球場成為好友，但吃午飯或晚飯就水火不容』
中學組 設計一個馬戲團主題，迎合小朋友的喜愛，但負責設計宣傳的
大學組 設計一個森林主題，很多動物的紙板，不只是在街上推銷，而還有與其它場地的異業結盟，互相廣告，還有互相傳折價卷、與很多傳單

3.8 為愛滋病協會募款
在剛開始的時候川普就重組團隊
在FUSE節目中讓名人競標，說服五組名人捐出一些東西或是時間來當成競標，捐款最多就贏了

『Go Big or Go Home 我ㄧ向目光遠大，我喜歡"不敢冒險就回家"這句話，盡全力挑戰難度，不然回家好了，找到像我這樣的客戶，而不是某某人，對你是好的』
MILF @@~ 這是秘密
兩組都非常好
但有ㄧ組滿足了名人的自大，讓兩位名人答應出一個星期的相處
這兩位的募款就已經超過另外一組只讓名人答應陪吃晚餐或是到家裡演唱
這真是讓我學到ㄧ山還還有ㄧ山高

3.9 辦講解會
幫Home Depot 辦一場講解會，會根據產品、顧客參予情況、原創性，高層覺得最好的組就獲勝
『Sell Your Ideas 你可能有好構思，但不會表達的話便沒用，我知道很多人都有好構思，但就沒法令人接納，他們是不會成功的』
一組組長提議用裝飾線條來當主題，但最後因隊長堅持要做玩具箱，讓客人全家大小都一起來動手做，還給小孩有蓋手印在箱子上，留下永恆的紀念
而另外一組是活動廚房工具架，但在講解的時候並沒有讓客戶動手，講解示範的時候還做錯
所以當然是玩具箱那組獲勝

3.10 達美樂披薩
自創一種新奇口味的披薩，然後用披薩車在街上賣，獲利最高者獲勝
『Know When To Fold 適時而退，很多時候你以為想到絕佳的主意，結果事與願違，你卻捨不得放手』
兩組競爭很激烈，一組想出跟附近商區大樓的大公司及銀行推銷，而另ㄧ組只在街上推銷
勝出當然是和附近商區大樓推銷組
令我驚訝的組長管不住脾氣暴躁的男生組員而被FIRE，川普說 你欠缺領袖的強硬特質
，說真的，我蠻驚訝的，不是要堅定的口氣、溫和的態度嗎? ＠＠！

3.11 創造科技服裝
創造有新科技的服裝，為
『Let Nothing Get In Your Way 對我來說，沒有失敗這回事，如果任務是穿牆，你就穿牆，穿不過，就打地洞、越過、繞過，總之沒有失敗這回事』
ㄧ組先去市場調查，因為年輕人是公司的主要客戶，而ㄧ調查就知道現在最主要流行科技產品是手機，而設計很多可以放小科技產品的網袋，且放上公司的ＬＯＧＯ，但印花的公司卻選的不太適當，ㄧ件印倒反，ㄧ件沾到油漆，機器還ㄧ度故障，但推介的時候很優秀，所以非常輕易的獲勝，另ㄧ組不但沒有市場調查，組織鬆散，管錢的居然不見信用卡，派ㄧ個女生成員做19件事，而另ㄧ個男生成員只有ㄧ件事，真是誇張到極點，還不知道最主要的流行科技產品是手機，而且要給模特兒穿的外套還忘記帶，在推介的時候派出去的人還怯場，所以落敗

3.12 通用汽車平面廣告
Pontiac Solstice 連絡模特兒、攝影師、燈光師、影樓、印刷公司，通用汽車公司高層認為造出較好的小冊子就贏了
『Pulling All-Nighters 我見過有人48小時或以上，日復日不眠不休完成任務，有時這是必須的，你必須敬業樂業，第二，永不放棄，永不言敗，若你沒有體力或精神意志這樣做，那麼轉行吧，永不放棄』
ㄧ隊先找焦點小組來進行市調，而選出的隊長在出版有經驗，雖然隊員不信任他，不支持在半夜加班，但隊長堅持自己繼續加班，他獨自完成了非常有創意的圓形小冊子，且選擇只有跑車才有的網柵欄當封面，且把焦點小組的市調結果全部當成文字的主題加上一些慫恿人買車的字表達出來，加上第一頁內頁有小透明袋可以裝光碟
另ㄧ組照片自認拍的很好，但內容無聊，文字很多但客戶不會看，特別是負責拍照的人沒有拍出儀表板跟在旁的ＬＯＧＯ，這是很嚴重的ㄧ個錯誤，第二張照片就放上失焦模糊的照片，所以很輕易的被打敗

3.13 創意辦公室用具
幫全世界最大的辦公室用具商Staples創造創意辦公室用具，公司高層覺得最好的就贏了
『Take Control ㄧ定要做到最好....若領袖不能控制下屬就不是好領袖，他不是成功商人，肯定會失敗，不管難獲女，都會出亂子』
ㄧ組造了有輪子的架子，最上層有玻璃罩著兩個鐵網籃，可以邊辦公邊看到裡面的文件
另ㄧ組造了一個多層次的文件夾最終間可以放文件，四邊有長條型的開口網上的，像個城堡，還可以360度轉圈圈，方便取放
最後由四方形城堡獲勝
在會議室的時候穿普說到：我也不喜歡冒險，我不喜歡那些盲目冒險的人，但生命就是冒險，便開除了不愛冒險的人

3.14 設計T桖
紀念50周年，有著名設計師幫忙一起設計Hanes的T桖，然後放到店裡賣，誰營業額高就獲勝
『Keep Your Eyes On The Prize 不要被次要的事分散注意力，永遠專注目標，真的分了新便立即重回正軌，因做事不專注最終會要你的命』
ㄧ組設計愛心加翅膀的搖滾T桖、然後加上鑽石釘釦，賣的很高價男裝底色藍色賣42美元左右、女裝底色粉紅賣50以上，並在街上放大刊板推廣
另ㄧ組也選擇愛心加翅膀為主，底色是白色，而大肆向負責名藝術家的愛好者與畫廊的客戶發送E-mail，並把這些T桖定位成限量值得收藏，使得銷售量大於前組許多
最後獲勝者是很棒的宣傳策略、並銷售量很多的優等，而連續落敗的9週的淨值隊，走入墳墓，已被埋葬，哈哈，這詞很有趣

3.15 面試&最後決賽
面試，由四位在不同公司舉足輕重的CEO，面是剩下3位參賽者，由經歷、智慧、靈活度、深度、方向、及自信方面，問各種不同的問題，由各種不同的答案，就可測出參賽者的心理狀態、反應能力、內涵、及對將來職位昇任程度，來做個盡全方面的考量，也因此有ㄧ位在所有面試官ㄧ致認為話語空洞、內涵不足、年紀稍長、自我極強的男性，被判出局，剩下兩位女性，參加最終決賽....will，男人都死光了，看看最終決賽鹿死誰手

最終決賽
康雅主持電玩世界錦標賽，在韋伯斯特齊統籌主持錦標賽，參賽者打嶄新拳賽
丹娜主持紐約市2012精英NYC挑戰賽，再切爾西碼頭舉行的體育表演賽，以爭取紐約市主辦2012夏季奧運會
要施展各種商業技巧，哪位能夠運籌帷幄者獲勝並能夠成為學徒
獲得曾參賽的幫手、但ㄧ些幫手並不理想，喬治說:但行政人員難免碰到難應付的手下，與他們相處是挑戰一部份，但主要是在逆境中幹出成績

我覺得最好的狀況就是自己最了解全部的細節，製造直接或間接的大局控制能力，同時還要提升幫手的士氣，要學川普ㄧ樣把幫手當成耳目一樣，先去與活動主辦會面，了解活動的目的，應對主辦及協辦單位要準備好有自信的態度能完成、並拿出自己的相關的文件與他們討論流程表、布置藍圖來討論場地如何佈置出他們想要的氣氛，並詢問器材或人員進場時間，再了解其他協辦或贊助廠商主要目的並詢問器材或人員進場時間，再來實行，補充一點，通常都有很多的器材要運進來，也要準備倉庫或某地方讓他們暫時放，有了建議之後，在時間內完成布置，做好萬全的準備之後，請一至二個最適的幫手當緊急應變小組，讓參賽者或客人及貴賓有最愉快及難忘的美好回憶，最重要的是讓整個程序順利的走完，還要讓主辦及協辦單位滿意到家，才有贊助金費阿，這是最重要的最重的，營利營利，要讓客戶滿意，這才是重點阿，不過要做到三贏還真的要下不少功夫...

康雅，直接與幫手到現場，廠商陸陸續續到場、並把器具運到場，三家公司的主辦與協辦人要跟康雅討論，但康雅遲遲不見人影，使三個贊助商很擔心，後來幫手終於找到康雅，使得整件事情順利進行，後來PS2廠商看到現場的狀況非常不滿，隔天，PS2廠商看到場地覺得非常滿意，鋪上地毯、天花板有懸布吊著很漂亮懸布，PS2機面對面擺，廣告牌更有明顯的指標指示方向，樣樣都齊全，讓贊助商非常讚美

丹娜先去見NYC主辦單位的高層，索取建議及如何達到活動的目的，然後回到場地，把場地重整一遍，固幫手彼此不斷的爭吵，但終究把場地整好，隔天所有的選手及政府官員ㄧ來，不斷的提出須改善的問題，丹娜也一直努一改進，但發生一件事，美國國旗居然沒有在萬國旗當中，這使得美國州長的不滿，也造成了比賽中一個大錯誤，不過更令人意外的是，丹娜不滿幫手還用出很看不起的字眼形容，使得他的幫手非常生氣，也非常瞧不起她
最後川普認為他們兩個的能力都很好，但還是不滿康雅對幫手的態度，而丹娜使得全隊同心協力、沒有任何爭吵的完成任務，是最珍貴的領導人才，所以丹娜被錄取了。

Will，這部片讓我學習到，其實領導別人，就是丹娜講的，讓人得到成就感、得到被尊重，人就會幫你，並不是能力有多強，你ㄧ個人單打獨鬥就沒用了，像第一季最中獲勝的BILL，他也是個尊重別人且身體力行的領導者，他對隊友的態度一直都很小心且尊重，不管在會議是還是在任務的過程，像第二季的祺，他也從不辱罵隊友，並隊友有爭吵時他會用堅定的語氣、溫和的態度來勸他們多溝通，不要態度不好，這兩個最終獲勝者都有相同的特色，真是令我感到珍貴，甚至第三季的最終獲勝者丹娜，她也是ㄧ個鼓勵下屬，振奮人心，是他們合作無間、賣命的為她工作，真是不錯!!
收穫真大，但願我也可以像他們學習這樣的精神及態度!!